מחוברים – ואת מי עוד יש לחבר?
טור דעה שכתבתי עם השותפים היקרים לפרוייקט ממשרד הרווחה על הפרוייקט המרגש שהובלתי בקורונה " מערכת מחוברים"
טור דעה שכתבתי עם השותפים היקרים לפרוייקט ממשרד הרווחה על הפרוייקט המרגש שהובלתי בקורונה " מערכת מחוברים"
רבות דובר בשנה החולפת על טכנולוגית הבינה המלאכותית. עם תחילתה של השנה החדשה מהרהרת בהשפעתה על מנהלי האחריות התאגידית
אין לי תמונה שלהם מההתנדבות. אני לא יודעת מתי ומאיפה התנדבו. אבל, ההשפעה של התנדבות וירטואלית היא ממשית ומשמעותית!
ברוח האביב ופסח שכבר כמעט פה, ופורום מעלה בנושא "מינוף הפעילות החברתית בעידן הדיגיטלי", פוסט חגיגי שכולו התחדשות וביחד!
הטכנולוגיות החדשות הופכת את הטכנולוגיה מכלי למהות. תוספת עוצמתית וחיובית לתחום האחריות התאגידית, הזדמנויות חדשות ואחרות לקדם סוגיות חברתיות!
החוקרת הבין לאומית אליס קונגולד, בשורה של מחקרים בהקפים גדולים, הוכיחה מהו בית הספר הטוב למנהיגות - התנדבות בועד מנהל
איך מינפנו את הטכנולוגיה כדי לחזק חיבור בין עובדים ותושבים, הרחבנו מעגלי מעורבות ושותפות, חידשנו ויצרנו בקהילות שלנו כיף והנאה
למעורבות והתנדבות עובדים אין קיום ללא עוגן בתרבות הארגונית! התנדבות תאגידית נובעת מתוך מוטווציה פנימית של הארגון
במאמץ לאזן בין הפחתת "טביעת הרגל" להגדלת "טביעת היד" תחום האחריות התאגידית עובר מ"אחריות" ל"מנהיגות"
תאגידים בינלאומיים וארגונים גדולים בישראל השואפים לשלב עסקים מגוונים יציבים בתהליכי הרכש שלהם יתקשו לעשות זאת כיום. הכירו את מיזם WeSource