![כשסודקים את התקרה רואים שהשמיים הם הגבול](https://revitalbitan.com/wp-content/uploads/thumbs/-זום-3bgliatb58ce8py4jexki2.jpg)
כשסודקים את התקרה רואים שהשמיים הם הגבול
מחשבות על "אחריות תאגידית ונשים בימי קורונה" כפי שהצגתי במפגש מתנדבות בתוכנית "סודקות את תקרת הזכוכית".
מחשבות על "אחריות תאגידית ונשים בימי קורונה" כפי שהצגתי במפגש מתנדבות בתוכנית "סודקות את תקרת הזכוכית".
יעדי 2030 הם אתגר משותף ענק! על איך רותמים את העובדים לספר על אחריות תאגידית ומחזקים חיבור לחברה
טור דעה שכתבתי עם השותפים היקרים לפרוייקט ממשרד הרווחה על הפרוייקט המרגש שהובלתי בקורונה " מערכת מחוברים"
על שלושה טיפוסים, אתגרים ומעשים בחיפוש עבודה באחריות תאגידית. סיכום התובנות שלי משיחות בשנה החולפת עם המתעניינים בתחום.
רבות דובר בשנה החולפת על טכנולוגית הבינה המלאכותית. עם תחילתה של השנה החדשה מהרהרת בהשפעתה על מנהלי האחריות התאגידית
אין לי תמונה שלהם מההתנדבות. אני לא יודעת מתי ומאיפה התנדבו. אבל, ההשפעה של התנדבות וירטואלית היא ממשית ומשמעותית!
ברוח האביב ופסח שכבר כמעט פה, ופורום מעלה בנושא "מינוף הפעילות החברתית בעידן הדיגיטלי", פוסט חגיגי שכולו התחדשות וביחד!
יותר מקומות עבודה מאמצים תוכניות מיינדפולנס לעובדים, עד כמה תירגול מיינדפולנס בעבודה מפתח מודעות חברתית? סיכום תובנות ראשוניות שלי
הטכנולוגיות החדשות הופכת את הטכנולוגיה מכלי למהות. תוספת עוצמתית וחיובית לתחום האחריות התאגידית, הזדמנויות חדשות ואחרות לקדם סוגיות חברתיות!
החוקרת הבין לאומית אליס קונגולד, בשורה של מחקרים בהקפים גדולים, הוכיחה מהו בית הספר הטוב למנהיגות - התנדבות בועד מנהל