התנדבות עובדים

שימוש בחשיבה עיצובית מייצר מעורבות המעודדת יצירתיות, ותהליך בעל ערך הן לעובדים המתנדבים והן לתושבי העיר.

סיכום המיטאפ השני מסדרת RISE2030 שעסק במודול האחריות. האופן בו אתם בוחרים להגיב לאתגרים מעניק את הכח לאחריות שלכם.

אין לי תמונה שלהם מההתנדבות. אני לא יודעת מתי ומאיפה התנדבו. אבל, ההשפעה של התנדבות וירטואלית היא ממשית ומשמעותית!

יותר מקומות עבודה מאמצים תוכניות מיינדפולנס לעובדים, עד כמה תירגול מיינדפולנס בעבודה מפתח מודעות חברתית? סיכום תובנות ראשוניות שלי

החוקרת הבין לאומית אליס קונגולד, בשורה של מחקרים בהקפים גדולים, הוכיחה מהו בית הספר הטוב למנהיגות - התנדבות בועד מנהל

למעורבות והתנדבות עובדים אין קיום ללא עוגן בתרבות הארגונית! התנדבות תאגידית נובעת מתוך מוטווציה פנימית של הארגון